“ปกรณ์” จ่อชง ครม.คุมข้าราชการไม่เกิน 3 ล้าน ลุยยุบอัตราเกษียณ ปูทางขึ้นเงินเดือน

สำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทย- -27 ก.ค. 69 9:05: น. รองนายกฯ “ปกรณ์” เดินหน้าปฏิรูประบบราชการ เตรียมเสนอ ครม.คุมอัตรากำลัง-ยุบตำแหน่งเกษียณ พร้อมสรุปมาตรการเออรี่รีไทร์ หวังลดขนาดองค์กร เพิ่มเงินเดือน-สวัสดิการ ดึงคนเก่งเข้าระบบ นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ฝ่ายกฎหมาย เปิดเผยความคืบหน้ามาตรการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด (Early Retirement) ว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างการเปิดรับฟังความคิดเห็นเป็นเวลา 15 วัน ตั้งแต่วันนี้จนถึงวันที่ 5 สิงหาคม 2569 โดยเพียง 3 วันแรกมีผู้เข้าร่วมแสดงความคิดเห็นแล้วมากกว่า 8,000 ความเห็น สะท้อนความสนใจของข้าราชการต่อแนวทางดังกล่าวอย่างมาก ทั้งนี้ ภายหลังปิดรับฟังความคิดเห็น จะมีการรวบรวมข้อเสนอแนะเพื่อนำไปสรุปเป็นหลักการ และเตรียมเสนอให้ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) รับทราบในช่วงกลางเดือนส.ค. 2569 ขณะเดียวกัน ในช่วงต้นเดือนสิงหาคมนี้ รัฐบาลเตรียมเสนอ ครม. พิจารณามาตรการควบคุมอัตรากำลังข้าราชการทั้งระบบ ครอบคลุมข้าราชการพลเรือน ทหาร และตำรวจ ซึ่งปัจจุบันมีจำนวนรวมกว่า 3 ล้านคน โดยจะคุมไม่ให้จำนวนเพิ่มขึ้น เนื่องจากอาจกระทบต่อภาระงบประมาณในระยะยาว นอกจากนี้ ยังมีแนวคิดยุบอัตรากำลังที่ว่างลงจากการเกษียณอายุ โดยเฉพาะตำแหน่งที่ไม่จำเป็น ซึ่งอยู่ระหว่างการตรวจสอบของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.) ขณะที่ตำแหน่งสำคัญยังคงไว้เพื่อไม่ให้กระทบต่อการทำงานของภาครัฐ เป้าหมายของการปรับโครงสร้างครั้งนี้ คือการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ โดยหากสามารถลดจำนวนข้าราชการจาก 3 ล้านคน เหลือประมาณ 2 ล้านคน ภายใต้งบประมาณเดิม จะช่วยให้ค่าเฉลี่ยเงินเดือนและสวัสดิการของข้าราชการที่เหลืออยู่ปรับสูงขึ้น ซึ่งจะเป็นแรงจูงใจสำคัญในการดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพเข้าสู่ระบบราชการ สำหรับแนวทางการปรับลดกำลังคน จะใช้วิธีทยอยยุบตำแหน่งที่ว่างจากการเกษียณแบบค่อยเป็นค่อยไป เพื่อลดผลกระทบต่อการปฏิบัติงาน และเพิ่มความคล่องตัวขององค์กรให้สอดรับกับบริบทสังคมที่เปลี่ยนแปลง ส่วนมาตรการเออรี่รีไทร์ นายปกรณ์ ยอมรับว่า ยังต้องมีการปรับเกณฑ์ให้เหมาะสม ทั้งในเรื่องช่วงอายุ และรูปแบบการจ่ายเงินชดเชย โดยหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) สำนักงาน ก.พ.ร. กรมบัญชีกลาง และสำนักงบประมาณ จะร่วมกันพิจารณาในหลายมิติ ทั้งนี้ หลักการสำคัญคือรัฐต้องมีส่วนช่วยจ่ายเพื่อสร้างแรงจูงใจให้ข้าราชการเข้าร่วมโครงการ ขณะเดียวกันต้องคำนึงถึงภาระงบประมาณด้านบำเหน็จบำนาญในระยะยาว อย่างไรก็ตาม หากมาตรการทั้งหมดสามารถเดินหน้าได้ตามแผน เชื่อว่าจะเป็นปัจจัยสำคัญที่นำไปสู่การปรับเพิ่มฐานเงินเดือนข้าราชการทั้งระบบในอนาคต โดยยังไม่ได้กำหนดเป้าหมายจำนวนผู้เข้าร่วมโครงการที่ชัดเจน เนื่องจากต้องรอดูความสนใจจากข้าราชการเป็นสำคัญ อ่านข่าวสารของสำนักข่าวอีไฟแนนซ์ไทยเพิ่มเติมได้ที่ : https://url.in.th/w-stock-news

“ปกรณ์” จ่อชง ครม.คุมข้าราชการไม่เกิน 3 ล้าน ลุยยุบอัตราเกษียณ ปูทางขึ้นเงินเดือน

efinAI

efinAI

Related Topics

Reported by

Pattraporn Kiattinant

Latest

ผู้ว่าการแบงก์ชาติอินโดฯ ลาออกกะทันหัน ตลาดจับตาความเป็นอิสระธนาคารกลาง หลังเผชิญแรงกดดันจากรัฐบาล

เปิดโผ 10 หุ้น ถูกโบรกฯคาดปันผลระหว่างกาล แจกยีลด์สูง 2-4%

NEX เป็นตัวแทนจำหน่าย `SINOTRUK` รถบรรทุกหนักไฟฟ้ายักษใหญ่ ย้ำเป้าหมายผู้นำรถ EV เชิงพาณิชย์

MTC ผนึก Bank of China และ Bank of China ปิดดีล Social Loan มูลค่า 70 ล้านดอลลาร์

Popular

สรุป Earnings Call : DELTA มั่นใจรายได้ปีนี้โตมากกว่า 2 หลัก หลังความต้องการสินค้า AI พุ่ง

DELTA เปิดเช้าร่วง 4.56% โบรกฯ ชี้งบ Q2 ต่ำคาด เหตุมาร์จิ้นหด-ต้นทุนวัตถุดิบพุ่ง

ค่าเงินบาทวันนี้คาดกรอบ 33.50-33.70 บ./ดอลลาร์ จับตาประชุมเฟด-BOJ-BOE